Teamwork

Team
\nSer ni vilket gäng va , det tog lite tid att få alla på plats samtidigt på stenen , plus att ta kort på dessa herrar .
\nFina va ?
\nJag tänker på ordet team , vad är ett team för dig,  vad är viktigaste tycker du för att ett team ska kunna växa och bli starkt ?
\nJag tänker på det ibland , hur jag själv är i grupp och hur jag leder grupper , jag har ju haft workshops i målning .
\nNär jag ser tillbaka på den tiden så var det många brister i mitt ledarskap och jag säger att , om jag aldrig får prova leda så kan jag aldrig lära mig heller.
\nNär jag tittar tillbaka där så vet jag till nästa gång mer hur jag ska lägga upp det.
\nHur kan man själv bidra till ett fungerande och växande team ?
\nJag tänker när det gäller arbete om man är fler i en  arbetsgrupp så är nog att lyssna och vara väldigt tydlig vad man vill , att ha arbetet man ska utföra som ett gemensamt mål att göra jobbet bättre och utveckla .
\nAtt säga sina åsikter och våga ta upp saker man inte förstår .
\nAtt lyssna på varandra som en grupp , inte som att de andra inte finns då tänker jag att ensamjobb är bäst .
\nAlla är ju inte öppna för team , till en strävan att alltid förbättra och förfina .
\nJag personligen är väldigt öppen för förändringar , om jag känner att det är möjligt och att man mår bra i det .
\nAllt är en balansgång,  hur man uttrycker sig när man vill framföra något .
\nSedan hur det mottagas,  det är det svåraste att uttrycka sina önskningar till en förbättring utan att gruppen tar det personligt .
\nJag har arbetat i många olika grupper och oftast varit tyst och följt med dessa oskrivna regler som man får klura ut i tystnad .
\nMen jag känner att jag inte orkar med de där att man bara ska förstå saker utan att prata med varandra .
\nNej .
\nSäkert lite smådrygt för många , kanske mest för min chef..hehe ..
\nMen för mig är Team  att bygga upp en samling människor som ska utföra  en sak inom samma område , förtroende , sammanhållning , massor av glädje och skratt .
\nAtt inkludera alla i ett sammanhang.
\nOm man vill förändra , tänka att det är underlättande för alla , att man inte försvårar , att alla får ha åsikter .
\nAtt göra roliga saker med varandra , att inkludera alla .
\nJag vill aldrig se uteslutning , mobbning , att någon ser sig mer på en pedistal än någon annan .
\nJag själv är ganska " obekväm" av mig , frågar mycket , vill veta varför man gör vissa saker som för mig kan tyckas att inte arbeta i team .
\nDet sista halvåret har jag verkligen kommit till insikten att jag kan prata och fråga , vad är det värsta som kan hända liksom ?
\nDet jag vet med mig själv  är att förändra och sprida glädje och ljus på min vandring , det kommer jag aldrig sluta med 

kramkram och kom ihåg att du är bäst ❤❤

\nMari 


Kommentarer:

1 Daina:

Visst är det väl otroligt viktigt att vara öppen och lyssna och att bli lyssnad på. Att inte ta saker personligt alla gånger utan se saker i det sammanhanget. Tillsammans mot ett gemensamt mål. Det är en skön känsla.
Kram

Svar: Ja , visst är det en härlig känsla , och att komma dit krävs såklart att man ser sin del i sammanhanget 😊❤
Mari Lundin

2 Camilla:

Det är inte lätt att ta kort med flera djur med på en gång men Du lyckades så som ett team fungerar när det är som det ska vara...Att alla i teamet strävar mot samma håll! Kram

Svar: Ja , det är inte det lättaste , hade även God hjälp av Hanna , matte till de två små vovvarna , så en bra hemkänsla hade vi , dock lite ivriga 😊❤
Mari Lundin

Kommentera här: